Thierry Gaillard

2010 - Master of Advanced Studies in Human Systems Engineering, HEIG-VD, HES-SO

 

2005 - Certificat universitaire IDHEAP

 

2005 - Diplôme d’Economiste d’entreprise HES, HES-SO Valais

Fonction

Professeur HES

email

 

Téléphone professionnel : 027 606 90 72

Cellule de recherche

  • Entrepreneurial Emotion
  • Pilotage et performance

Compétences clés

  • Gestion des systèmes humains
  • Gestion des ressources humaines
  • Pilotage de la performance

Projets R & D

MobiTravSavoir

Pratiques "haute performance" pour mobiliser et fidéliser les "travailleurs de la connaissance"

 

NGP-RH

Changements dans le secteur public et impact sur la gestion des ressources humaines

 

PPA

Moteurs de l'adhésion des acteurs dans le cadre des partenariats public-privé-associatif

Projets en cours

  • Intrapub
  • TransExé
  • Santé et performance
  • COMOP

Publications

  • Gaillard T., Barbey V., Pannatier G., (2014). L’intrapreneuriat dans le contexte des organisations publiques helvétiques, in: 5èmes Journées Georges Doriot - Rabat - Maroc, 2014
  • Michellod E., Gaillard T., Hugo A., Girod Lehmann B., Perruchoud, A. (2013). Analyse de l’intelligence émotionnelle dans le processus de création d’entreprise et de développement aux compétences entrepreneuriales. 8ème Congrès AEI, Fribourg 2013.
  • Giauque D. & Gaillard T. (2008). « Les pratiques de la GRH publique face à l'ethos du service public. Dilemmes et paradoxes. » Journée d’étude de l’AURAP, Louvain-la-Neuve 2008
  • Giauque D. & Gaillard T. (2007). « La gratuité peut être très productive dans les organisations ». Affaires Publiques, 3/2007, pp. 8-11
  • Giauque D., Barbey V., Duc N. & Gaillard T. (2007) « La nouvelle gestion publique favorise-t-elle l’innovation sociale ? Agefi, 21.05.2007
  • Giauque D., Barbey V. et Gaillard T., « Moteurs de la performance individuelle et collective dans les organisations publiques en transformation », Participation et présentation au « 16ème Colloque international de la Revue Politiques et management public », Florence (Italie), 15-16 mars 2007
  • Giauque D., Barbey V., Duc N. & Gaillard T. (2006). « Service public : la bureaucratie peut se montrer très novatrice ». Agefi, 02.10.2006
  • Giauque D., Barbey V., Duc N. & Gaillard T. (2006). « Innovation dans le service public : facteurs facilitateurs d’un changement organisationnel sous l’angle du client-centrisme ». Revue Economique et Sociale, numéro 3, septembre 2006, pp. 111-118
  • Giauque D. & Gaillard T. (2006). « Partenariats entre secteurs public, privé et associatif : une affaire de valeurs et d’adhésion ». Revue Economique et Sociale, juin 2006, pp. 53-73
  • Giauque D. & Gaillard T. (2006). « Motiver par le service public : C’est possible ». Affaires Publiques, 1/2006, pp. 36-37
  • Giauque D. & Gaillard T. (2005). « Partenariats intersectoriels : Les clés du succès ». Affaires Publiques, 3/2005, pp. 15-17
  • Giauque D. & Gaillard T. (2005). « Partenariats entre secteurs public, privé et associatif : une affaire de valeurs et d’adhésion ». 3ème Conférence spécialisée internationale de l’IISA, Berlin 2005
  • Gaillard T. & Giauque D. (2005). « Gérer un partenariat (d)étonnant ! » Agefi, 14.02.2005